Mazepin 2022-ben a személyes kapcsolatain szeretne javítani

Az orosz kihívásokkal teli újoncéven van túl, hiszen egy rossz autóval kellett volna megmutatnia, hogy mire képes, ráadásul még márkatársa, Mick Schumacher is gyakran döngölte őt a földbe jobb teljesítményével.

Mazepin viszont elkötelezett a fejlődés iránt, és úgy véli, minél jobb kapcsolatot épít ki az istálló tagjaival, annál jobb eredményeket érhet el. A Motorsporttal készített exkluzív interjúban a következőket mondta: „Vannak kulcsfontosságú területek. Emberként fontos a motiváció, de olykor egyszerűen hiányzik belőlünk.”

„Néha rossz kedvvel kelünk fel, és nincs elég energiánk, de ettől még ugyanúgy teljesítenünk kell. Aztán ott van a csapatmunka is, és hogy miként kell megfelelően viselkedni egy csapat részeként. Ebben a tekintetben még javulnom kell, mert komfortosan érzem magam, ha három, négy vagy öt emberrel kell dolgoznom.”

„Amikor viszont már százakról van szó, akkor érzésem szerint nem szánok elég időt a kapcsolatokra, valamint arra, hogy minél jobban megismerjem az embereket. Ezen mindenképpen javítanom kell.”

Mazepin úgy látja, egy F1-es istálló részeként dolgozni, ahol többszáz alkalmazott van, teljesen eltérő megközelítést kíván, mint amihez hozzászokott a kisebb kategóriákban, ahol a csapatok is jóval kisebbek és családiasabbak.

„Ha kicsi az alakulat, akkor természetesebben jönnek a dolgok. Ha viszont jóval nagyobb, akkor ötletekkel kell előállnod arra nézve, hogy miként lehetne mindenkit összekovácsolni. 40 embernél ez még merőben más.”

Az orosz abban látja a sikeresség titkát, hogy miként tudja fenntartani a motivációs szintet, miközben a helyes módon kezeli a csapatát. „A kettőt kell egyesíteni. Mindez pedig abban is segít, hogy megtaláld az autó megfelelő egyensúlyát. Amikor nehéz vezetni a kocsit, akkor különösen fontos a jó egyensúly, és ezen is javítanom kell.”

Räikkönen már unta az F1 képmutató oldalát