A Renault a rivális csapatoktól akarja elcsábítani a legjobb szakembereket!

A francia gyártó tavaly év végén megvette a Lotust, azonban a brit csapatnál a dolgozók nagy részét a leépítések miatt el kellett bocsátani, ami a 2013-as 65 millió fontos veszteség folytán következett be.

Cyril Abiteboul, a Renault ügyvezető igazgatója beszélt a csapat új tagjainak számáról, azaz, hogy hány embert terveznek felvenni a jövőben.

„Most nagyon keveset.”

„Biztosak akarunk lenni benne, hogy jó embereket alkalmazunk, és általában a jó emberek nem elérhetőek túl hamar, hiszen „kertészkedős” szabadságra küldik őket – gyakran hat hónapot vagy akár egy évet is várni kell, mire elszabadulnak.”

„Most 490-en dologznak Enstone-ban. A terv, hogy ezt a számot 650-re növeljük 2017 végéig.”

„A legnagyobb csapatok 800 emberrel üzemelnek, és úgy gondoljuk, hogy olyan helyzetben leszünk, amikor velük harcolhatunk – most a Mercedesre, a Red Bullra utalok – az enstone-i 650-es létszámmal.”

„Ezt úgy oldjuk majd meg, hogy sok tevékenységet megosztunk Viry és Enstone között.”

„Úgy hisszük, hogy harcban lehetünk a többi csapattal, még úgy is, hogy kevesebb alkalmazottunk van.”

Miután a Renault most már gyári csapat a Forma-1-ben, nem csak motorgyártó, így Abiteboul meg van győződve róla: a legjobb szakemberek igazolnak majd át hozzájuk a konkurenciától.

„Ahhoz, hogy a versenytársaidtól elcsábíts embereket, kell egy történet.”

„Most olyan helyzetben vagyunk, hogy elkezdjük ezt a történetet a Renault-ról, a tervek, a menedzsment, a pénzügyi források, a partnerek, a hosszútávú lehetőségek.”

„Most van egy tervünk, szóval remélhetőleg a tehetség is jönni fog.”

Abiteboul tagadta, hogy a Renault gyára Viry-Chatillon-ban ne lenne megfelelő – utalva ezzel a Red Bull múltbéli kommentjeire.

„Őszintén szólva, úgy érezzük, hogy több mint elég a felszereltségünk Viry-ben.”

„Tudom, hogy néhányan azt feltételezik, hogy igaz, amit a Red Bull mondott, miszerint nem vagyunk eléggé felszerelve.”

„Van elég pénzügyi és emberi erőforrásunk. Ez a technikai irányításról szól, a tudásról, és a képességekről.”

//

„Viry-ben annyi történt, hogy rengeteg új embert kellett alkalmaznunk az új szabályok miatt (1.6 literes V6-os erőforrások).”

„A probléma pedig: amikor új, fiatal embereid vannak, akik épp kiléptek az egyetemről, akkor ki kell képezned őket.”

„Most már képzettek, gyorsak, és motiváltak az új projekt miatt, és több mint elég munka áll előttük, amit elvégezhetnek.”